carla, das soziale Unternehmen der Caritas Vorarlberg, steht für ökologisch konsequente Weiterverwendung von gut erhaltenen Waren des täglichen Lebens. Mit den carla Secondhand Shops und Einkaufsparks, carla Elektro, dem carla Tex Kleidersortierwerk und der carla Logistik schenken wir jährlich über 3.700 Tonnen Altkleidern, 250 Tonnen Möbeln, Elektrogeräten und anderen Gebrauchtwaren ein zweites Leben. In den carla Betrieben beschäftigen, qualifizieren und vermitteln wir Menschen für und in den ersten Arbeitsmarkt.

Wir suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in am Standort in Götzis.

• Personalmanagement für alle carla Standorte:
  • Passgenaue Besetzung von Transitarbeitsplätzen mit arbeitsmarktbenachteiligten Menschen – in enger Abstimmung mit den Standortleiter*innen
  • Du führst Aufnahmegespräche, erhebst Fähigkeiten und Qualifikationen und klärst die Anforderungsprofile
  • Kurzanamnese und Abklärung der Gesamtsituation der Person (Clearing, psychosoziale Fragestellungen und Ausgangslage)
• Personalberatung und -entwicklung:
  • Du beratest die carla Standorte in allen Personalfragen bei Transitarbeitskräften
  • Du hast die Übersicht über alle Standorte und steuerst die bedarfsgerechte Deckung des Personalbedarfs
  • Du beratest und entwickelst Lösungen in den Themenbereichen: Wiederherstellung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit, Krankenstände und Ausfälle, Gestaltung der Arbeitsplätze
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere den Berater*innen und Stellen des Arbeitsmarktservice
• Du betreust die Bewerber*innendatenbank und dokumentierst die Aufnahmegespräche

• Fundierte Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Coaching, Berufsberatung, Human Resources, Sozialarbeit, Pädagogik, Arbeitspsychologie
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Idealerweise Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich und in der Beratung von langzeitarbeitslosen Frauen und Männern
• Erfahrung in Clearing, Standortbestimmung, psychosoziale Thematiken von Vorteil
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
• Erfahrung mit Datenbanken

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2025.