Der Bereich "Leben in Selbständigkeit" unterstützt Menschen mit Lernschwierigkeiten und mehrfacher Beeinträchtigung dabei, ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu führen. Unser Ziel ist es, den Kund*innen in ihrem Alltag individuell angepasste Unterstützung zu bieten, damit sie ihre Lebensziele erreichen und ein Höchstmaß an Autonomie und Teilhabe in der Gesellschaft erleben können. In unserem Team arbeiten wir selbstorganisiert und befinden uns in einem laufenden Organisations-entwicklungsprozess, der auf flache Hierarchien, partizipative Entscheidungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.
Wir suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung für den Standort Bludenz eine Leitung (m./w./d.), die in die (kollegiale) Führungsarbeit mit Schwerpunkt strategische Entwicklung einsteigt.
Als strategische Leistung übernimmst du eine Rolle, die sowohl die strategische Ausrichtung als auch die Förderung der Selbstorganisation des Teams unterstützt.
Strategische Leitung im ambulanten Wohnen - Leben in Selbständigkeit (m./w./d.)
Deine Aufgaben
Strategische Entwicklung und Weiterentwicklung des Bereichs „Ambulantes Wohnen“
Repräsentation des Bereichs in internen Gremien sowie nach außen
Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Budget- und Ressourcenplanung
Aktives Mitwirken im Leitungskreis „Assistenz und Teilhabe“
Begleitung und Förderung der Selbstorganisation
Dein Profil
Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Respektvoller, wertschätzender und achtsamer Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf
Eine wertorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle
Tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent in Entscheidungen
Fachlich und persönlich ein Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen, reflektiert und lösungsorientiert
Der Blick fürs „Ganze“, Klarheit, Flexibilität und die Bereitschaft innovative Wege zu gehen
Freude und Interesse am aktiven Gestalten von Entwicklungsprozessen
Unsere Leistung
Bis zu 80% Anstellung, Standort: Bludenz
Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team bzw. Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Organisation
Mitwirkung im Organisationsentwicklungsprozess des Fachbereiches Assistenz und Teilhabe
Raum für eigene Ideen sowie vielfältige Möglichkeiten diese einzubringen und umzusetzen
Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
Familienfreundlicher Betrieb
Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2024.
Der Bereich "Leben in Selbständigkeit" unterstützt Menschen mit Lernschwierigkeiten und mehrfacher Beeinträchtigung dabei, ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu führen. Unser Ziel ist es, den Kund*innen in ihrem Alltag individuell angepasste Unterstützung zu bieten, damit sie ihre Lebensziele erreichen und ein Höchstmaß an Autonomie und Teilhabe in der Gesellschaft erleben können. In unserem Team arbeiten wir selbstorganisiert und befinden uns in einem laufenden Organisations-entwicklungsprozess, der auf flache Hierarchien, partizipative Entscheidungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.
Wir suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung für den Standort Bludenz eine Leitung (m./w./d.), die in die (kollegiale) Führungsarbeit mit Schwerpunkt strategische Entwicklung einsteigt.
Als strategische Leistung übernimmst du eine Rolle, die sowohl die strategische Ausrichtung als auch die Förderung der Selbstorganisation des Teams unterstützt.
Strategische Leitung im ambulanten Wohnen - Leben in Selbständigkeit (m./w./d.)
Deine Aufgaben
Strategische Entwicklung und Weiterentwicklung des Bereichs „Ambulantes Wohnen“
Repräsentation des Bereichs in internen Gremien sowie nach außen
Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Budget- und Ressourcenplanung
Aktives Mitwirken im Leitungskreis „Assistenz und Teilhabe“
Begleitung und Förderung der Selbstorganisation
Dein Profil
Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Respektvoller, wertschätzender und achtsamer Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf
Eine wertorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle
Tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent in Entscheidungen
Fachlich und persönlich ein Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen, reflektiert und lösungsorientiert
Der Blick fürs „Ganze“, Klarheit, Flexibilität und die Bereitschaft innovative Wege zu gehen
Freude und Interesse am aktiven Gestalten von Entwicklungsprozessen
Unsere Leistung
Bis zu 80% Anstellung, Standort: Bludenz
Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team bzw. Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Organisation
Mitwirkung im Organisationsentwicklungsprozess des Fachbereiches Assistenz und Teilhabe
Raum für eigene Ideen sowie vielfältige Möglichkeiten diese einzubringen und umzusetzen
Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
Familienfreundlicher Betrieb
Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2024.